contrat de travail

bonjour a tous et a toutes,
je asmat depuis peu je sors d'une formation 60h.
j'aurai voulu savoir si quelqu'un a un exp de contrat a me conseiller
merci a+

bonjour
plus le contrat est precis , moins il y a de chances d'avoir de litige ou d'incomprehension

souvent le CG de ton secteur en propose un

puis il y a celui de la paje : tres basique
http://www.pajemploi.urssaf.fr/pajeweb/pdf/1453-PAJE-ContratTravail-AM.pdf

ensuite il y a celui du CG de l'AIN tres bien !!
http://www.ain.fr/upload/docs/application/pdf/doc_23ag_contrat_travail_am.pdf

ou encore celui ci http://forum.assistante-maternelle.biz/viewtopic.php?pid=174815#p174815

super lulu, merci beaucoup de ton coup de pouce!!
a+
bonne journée!

bjr lulu , j ai un contra qui commence le 25 MAI , je voudrai savoir comment je fait
c un contras incomplet donc voila 3, 50 H 4OH PAR SEMAINE ET 46 SEMAINE PEUT TU ME LE CALCULER SINON MA QUESTION ESQUE J AI LE DROISDE POSER DES CONGES ENTRE LE 25 JUIN 2O11 AU 31MAI 2012 EN JOUR ESQUE C BIEN MET 5 SEMAINES QUE JE DOIS POSER MERCI A BIENTOT

bonjour
le mois de mai sera au reel
la mensu ciommence en juin

40*46/12=164,83 h par mois *3.5 =576,91€ par mois

c'est une annee incomplete tu dois donc poser tes cp en temps durant la periode d'ab de l'enfant ( les 6 sem otees de la mensu )
tu ne donnes pas de precision la dessus
si ce n'est pas pdt cette periode de 6 semaines , tu dois les oter du calcul de la mensu en accord avec les employeurs ( cela ne fera plus 6 semaines d'ab de l'enfant mais plus )

ça se sont tes cp en temps
en argent tu auras droit a 10% des slaires ( ou maintien de salaire ) en juin2012

LES 6 SEMAINE SONT LES 5LE PAPA MA DIS KI A 6 SEMAINE DE CONGER PAR ANS DONC JE LES ET DEDUIT DES 52 SEMAINE ET JE SUIS EN CONTRAC INCOMPLET

oui mais vos conges doivent etre compris dedans .. sinon il faut enlever plus de semaines et prevenir les parents qu'il devront s'occuper de faire garder les enfants pdt vos conges ...


vos 5 semaines de conges doivent etre les meme pour tout les employeurs ....

OK POUR CETTE EMPLOYEURE C MOI KI CHOISI MET CONGE JE LUI IMPOSE METS 5 SEMAINE DE 1 JUIN 2020 A MAI 2012 C CA ET LES 5 SEMAINE SONT PAYER KAN JE LES PREND C CA AU MOI DE JUIN 2O12 IL DOIVENT PAS ME PAYER 1O POURCENT DE METS SALAIRE? c compliquer tous ca

LES AUTRE EMPLOYEUR JE COMMENCE LES CONTRAC APRES AU MOIS D OCTOBRE

il ya plusieurs methodes pour se faire pâyer les conges en annee incomplete (voir la CCN)
la plus simple etant les 10% ou le maintien de salaire en juin