CDD AVEC DES PARENTS

BJR COMMENT CA MARCHE SI ONT FAIT UN CDD AVAEC UN EMPLOYEUR QUELLE ET LE CALCUL AUSSI BIEN POUR LES HEURE QUE LES CONGER PAYER MERCI ET ESQUE LE PARENT ET REMBOURSER PAR LA CAF ET PAR LA MEME OCASION SI ONT PEUT ME DIRE COMBIEN MERCI

bonjour

pour que les parents employeurs fassent un CDD a une assmat il faut une raison (excuse valable ) selon le code du travail :
maladie de l'assmat, cp de l'assmat, formation pmi; cdd de l'employeur avec preuve fomation de 'employeur ,hospitaisation )

sans une de ces raisons c'est un CDI

le cdd octroie les memes alloc aux parents que tout autre contrat (occasionnel ou cdi )
car l'allocation paje depend des revenus des employeurs pas du contrat de l'assmat

la paje met en ligne les chiffres
on peut aussi faire une simulation sur leur site

BJR JE VEUT SAVOIR COMMENT CALCULE TON LE SALAIRE MENSUEL ET QUE CALCUL TON A LA FIN D UN CDD MERCI

donne nous les details de ton contrat:

►début
►fin
►h par semaines
►nbre de semaines de présence de l'enfant durant cette période
►tarif horaire

et je te fais le calcul

MERCI LULU MET CA VAS CE TRANSFORMER EN CDI SI LA PERSONNE ME PREND DONC C POUR UN CDI 9H00 A 17H30 5 JOUR PAR SEMEINE ET 52 SEMAINE ANS TARIF HEURE 3 EUROS 2O NET MERCI POUR LE PREMIER CALCULE SINON J EN ET UN AUTRE A CALCULER SI TU VEUT BIEN C 3 EUROS 36H30 45 SEMAINE ANS SI TU PEUT ME DIRE TOUS CA CA MARANGERAI AINSI SI LE DEUXIEME CONTRAS JE FAIT A 3 EUROS 20 36H30 ET 45 SEMAINES ANS MERCI POUR C TROIS CALCULES

J AI ENCORS UNE QUESTION LULU, J AI UNE MAMAN qui ma appeller pour un enfant de é ans et demis il vas aller a l ecole au mois de septembre je voulais savoir comment ont peut faire le contrac du & er avril jusque la rentrer scolaire je ne pourai pas le prendre en periscolaire car je n habite pas la meme ville je voulais savoir comment ca marche pour le contrac et pour la fin de contrac etant donner que lon c a procsimative les dates
merci a bientot
et je vait te faire travailler encors lol donc ca serai 40 semaine A 3 EUROS 50 ET ENSUITE DE 1 ER AVRIL AU MOI DE SEPTEMBRE MERCI A BIENTOT
PEUT TU ME LE CALCULER
BISOUS

bonjour

1 ) ton cdd cdi : es tu certaine que l'enfant sera en permanence chez ti et que tes conges et ceus des paretns sont les memes que les tiens : 5 semaines a noter au contrat
ces semianes qui representent tes cp seront les meme pour tout els employeurs

si c'est bien le cas voici le calcul :
8.5 h par jours * 5 j * 52 sem /12 =42.5h semaine =184.16 h par mois =589.33 de mensu net par mois 12 mois sur 12
+ie+repas
lors de la prise des conges si ils ne sont pas acquis tu devras les oter car annee complete
poser tes 5 semaines au contrat = obligatoire avec les dates !

2) autre contrat ; annee incomplete
36.5 * 45 sem /12=136.87 h par mois *3€=410.63 € de mensu par mois 12 mois sur 12
les cp seront e plus en juin ou autre mode voir au contrat

3)je ne suis pas certaine d'avoir tout compris tes donnes sont confuses .. tu parles de 40 semaines or jusque fin aout y'a pas 40 semaines

tu peux faire une mensu sur 5 mois
mais cdi quand meme
la maman devra te faire un avenant pour peri que tu refuses a ce moment là pour passage peri et donc licenciement 15 j avant la fin prevue
( attention si tu es en conges pour un employeur tu dois l'etre pour un autre = rappel )
le preavis ne se cumule pas avec les cp il le decale donc bien compter )voilà

j'espere avoir pu t'aider

LE DERNIER C ETEZ UN 40 HEURE PAR SEMAINE DU 1 ER AVRIL JUSQUE L ECOLE REPREND BISOUS TU PEUT LE CALCULER STP MERCI BISOUS

ok mais il faut que toi tu regardes combien de semaines dans ces 5 mois l'enfant sera present .. je peux calculer mais je suis pas encore devin

attention tu decomptes tes sem de cp et / ou ceux des parents

VOILA ALORS CA FAIT 18 SEMAINE CONGER COMPRIS A 3 EUROS 50 ET 40HEURE DANS LA SEMAINE MERCI J ATTEND TA REPONSE

non
tu dois oter tes semaines de conges

J EN N AI PAS PUISQUE JE TRAVAILLE DU 1 AVRIL AU FIN AOUT J EN PREND PAS DES CONGE DU FAITE QUE C QUE 5 MOIS J AI LE DROIS JUSTE A 2 JOUR ET DEMIS PAR MOI MET PAYER C CA

ça c'est en argent *
mais si tu otes de la mensu des semaines ( ce dont tu as le droit ) ce ne sont pas des conges mais des semaines ou tu ne travailles pas
tu comprends ?
tu confonds : cp en argent ,en temps et semaines deduites de la mensu

JE PREND PAS DE VACANCES POUR CETTE PERIODE C DU 1 AVRIL AU FIN AOUT

18 SEMAINES

comment fais tu avec les autres employeurs ?
legalement tu ne peux etre en conges pour l'un et travailler pour un autre ...
il faut le savoir

bon bref: tu fais ainsi
40h*18/5 = mensu en h 144 *tarif 3.5= mensu en € soit 504 €

une partie des cp sera a payer en juin le reste a cloture
n'oubliez pas la prime de precarité

ok merci je savait pas pour les conges je suis mal barre met 1 er employer veulent leur conges hors saison mdr

tu peux demander de deduire en plus un période pour toi

imagine que ton mari ait les cp en aout tout les mois .. tu serais bien obligee de prendre aussi cette période et donc de la deduire

ok moi je ment fesait pas car je suis seul lol j ai rien ki me retient merci beaucoup de me repondres c gentille bisous a bientot